“마술지도사”
아이들의 자신감과 인성형성을 위한 체계적 관리!
두뇌성장, 창의력 성장의 최고의 교육프로그램!
마술지도사에게는 합리적인 커리큘럼과 시스템 지원!
이제 교육을 위한 마술지도사가 여러분은 되실수 있습니다.
“마술지도사 자격증은?”
– 마술지도사는 자격기본법 제17조 제 1항의 규정에 의한 민간자격으로 마술의 기본 지식 및 시연능력을 지니고 마술문화저변확대를 위해 아동, 청소년, 성인, 노인 등을 대상으로 유치원, 학교, 복지관, 문화센터, 학원등에서 실무에서 교육받은 마술프로그램을 전략적으로 이해하고 실무에 맞게 설계하고, 프로그램을 기획하여 교육과 공연을 하는 전문가를 말합니다.
– 마술지도사는 마술프로그램을 이해하고, 학생들을 가르치는 교수학습법을 이수할수 있도록 마술지도사를 트레이닝하여 학교, 기관등에 프로그램을 상담,분석하여 업무를 만들고, 아이들에 눈높이에 맞춰 아이들의 인성형성과 교육적 프로그램을 만들어 업무를 진행하여 수행합니다.
– 마술지도사는 마술의 비밀과 기술을 가르쳐 주는 일을 합니다.프로그램 특성상 마술의 비밀이 쉽게 노출되어 현상에 대한 놀라움을 느끼지만 기대와는 달리 비밀에 쉽게 실망감을 갖게 되는 수가 있습니다. 마술이라는 효과를 극대화 하기위해서는 마술에 들어가는 스토리텔링과 개인의 자연스러운 연출과 마술연기(마임과비슷)를 배우게 됩니다.
– 마술지도사 시장은 국내 870여개 초등학교에서 방과후수업으로 각광받고 있으며, 체계적으로 가르치는 방과후 강사들의 수입은 매년 증가하고 있습니다. 교수학습법을 현행 초등학교 선생님에게 인정받은 강사들을 배출하여 21세기에 각광받는 직업으로 마술강사들이 성장하고 있고, 학교뿐 아니라, 복지센터, 문화센터, 단체, 기업등에서 요청을 많이 하고 있습니다.
“마술지도사 개요”
마술지도사의 업무형태는 파견근로 고용형태입니다.
마술교육의 과정과 프로그램 기획과 운영에 대해 많은 수요가 예상되고 있어, 자연스럽게 인력에 대한 수요가 발생하고 있습니다.
마술교육프로그램의 과정에 대한 상담을 통해 고용계약을 체결하고 고용을 받은 마술지도사는 업체의 교육방침과 지휘 관계에 따라 업무를 수행합니다.
많은 방과후 교육프로그램중에 마술지도사 프로그램에 수요가 몰리면서 체계적 학습을 돕는 곳에 필요함을 느끼고, 파견업체의 관리와 프로그램 점검등 시행하고 있습니다.
업무와 마술기술에 대한 이해도가 낮으면 대체할수 있는 인원이 없기에 기수에 맞춰 지속적으로 함께 할 인력을 충원하게 되었습니다.일시적인 고용창출이 아닌 지속가능한 파견근로의 장점에서 국익의 도움과 개인의 성장을 바라볼수 잇게 되었습니다.
마술교육 프로그램의 계약은 학교,복지관,센터등에 따라 달라지며 사용기업과 파견업체 그리고 마술강사간의 합의에 따라 매년 연장이 가능합니다.
현행 870여곳의 초등학교에서 마술강사 비중이 상대적으로 많은 위치를 점하고 있으며 협회에서 수료한 강사들은 지속적인 커리큘럼과 지원으로 업무의 혁신과 지속적인 커리큘럼으로 인해 많은 초등학교에서 만족하며 지속적으로 갱신을 해 나가고 있는 중입니다.
마술강사의 업무는 자기 직업의 소개와 교육이 함께 이루어짐에 따라 교육부분을 추가하여 진로와 상담 그리고 추가적인 방향에 대한 조언등 교수학습을 기초로 하여 많은 체계적인 교육을 배우고 익히게 됩니다.
마술강사의 수준은 1년 정도의 연습과정과 교수학습을 거치고 학교현장으로 나가서 아이들과의 학습을 통해 강사의 역량을 만들어가면서 자신만의 미래설계 및 업무지도를 만들어가고 보람과 긍지를 얻게 됩니다.
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“마술지도사 양성의 필요성”
국내 많은 20여개의 마술지도사 자격증이 있습니다.
1998년도 부터 방과후 시장이 오픈되어 마술도 하나의 교육으로 인정받고 지금까지 행해지고 있는데 학교에서 추구하는 마술지도사의 모습을 만들고자 많은 시행착오 끝에 지금의 마술지도사 과정이 완성되게 되었습니다.
이목을 집중시키는 마술의 방식을 최대한 이용하여 강사의 역량을 끌어내고, 학교에서의 수업에 맞추어 과학,미술,수학,등의 융복합 교육이 필요함에 따라 그에 맞는 도구들을 만들어 적용하는 일도 마술지도사의 궁극적인 과제입니다.
실제 마술을 배운 학생들을 포함하여 20여년동안 100만여명이 마술을 배우고 해보았던 인구로 조사되었고, 이는 각 기업에서 자신의 표현력을 증대시키는데 크고작게 밑거름을 할 것입니다.
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